Het draait altijd om de mens bij het maken van de perfecte match

De naam Gentes is afgeleid van het Spaanse “la Gente”, wat mensen betekent. Mensen staan centraal binnen iedere organisatie. Of het nu gaat om de mensen binnen de organisatie van een opdrachtgever of om de mens achter de kandidaat. De mens is altijd het vertrekpunt bij het maken van de perfecte match.

Gentes is opgericht in 2010 en is als bemiddelingsorganisatie ontstaan uit de toenemende behoefte vanuit de markt aan goede IT-specialisten. Door de vele ervaringsjaren binnen onze organisatie kennen wij de IT-markt als geen ander en hebben inmiddels een groot aantal IT-specialisten bemiddeld en verbonden aan gerenommeerde opdrachtgevers op zowel interim als permanente basis. Naast bemiddelen in IT-functies verlenen wij inmiddels ook recruitment diensten voor diverse andere branches, we kennen onze opdrachtgevers zo goed dat we de match ook op andere functies kunnen maken.

Even voorstellen
Mijn naam is Pascal, aangenaam...

Ik ben oprichter en eigenaar van Gentes en dagelijks operationeel actief als Recruitment Consultant. Ik heb ruime ervaring opgedaan in de  arbeidsbemiddeling. Zo’n 20 jaar geleden ben ik mijn loopbaan in de arbeidsbemiddeling begonnen als Accountmanager en iets later als Recruiter.

Na de rol van Recruiter ben ik vrij snel doorgegroeid naar een managementpositie. In eerste instantie was ik verantwoordelijk voor een vestiging van circa 10 Recruitment Consultants en vervolgens werd ik Directeur van het freelance label van Ajilon, onderdeel van Adecco.


Na een zeer leerzame en succesvolle periode heb ik besloten om in 2010 zelf te gaan ondernemen, ondanks de toenmalige recessie. Het “bemiddelen”, het bij elkaar brengen van vraag en aanbod is mij op het lijf geschreven. Dit doe ik op een persoonlijke, open, eerlijke en betrokken manier.

Recente vacatures

  • Pascal is een fijne vent om mee samen te werken. Hij heeft een goed netwerk en weet ook buiten zijn netwerk om goede kandidaten te werven. Hij is eerlijk en duidelijk over wat hij wel en niet kan en wil doen en denkt mee over de opdracht en over hoe hij van waarde kan zijn voor de klant. Kandidaten komen goed geselecteerd en voorbereid op gesprek. Gekke aanbeveling misschien, maar ik wil het toch noemen: zijn werkwijze onderscheid zich als dag van nacht van die van de typische recruiters waar iedereen zo de pest aan heeft. Pascal is eerlijk, duidelijk, kundig en betrouwbaar. Als ik de volgende rol moet invullen bel ik weer Pascal.

    Anne de Ruijter de Wildt, Managing Director at The Identity Managers

Item 1 of 5